我们的使命

SBAM是小企业的声音. 通过将会员与有影响力的决策者联系起来,以及与会员志愿者一起开发和推动我们实际创建的公共政策,SBAM帮助你和其他小企业主在民主进程中发出声音.

委员会的立法议程由小企业主在个别政策专责小组或立法会行动会议上订定。. 这使我们能够集中精力于候选人和对密歇根小型商业社区有最大影响的问题.

疫苗

小企业主知道如何为他们的员工和客户提供一个安全的环境. 当地的, 状态, 联邦政府应该避免实施这些规定, 法律, 或要求企业主收集或核实雇员或客户的疫苗状况的指导方针. 各级政府也不应阻止企业主核实疫苗状况,如果他们认为这对他们的业务运作是必要的.

新型冠状病毒肺炎

万博体育ios版坚信,为了在2019冠状病毒病大流行期间继续前进, 问题不应是小企业能否开放,而应是如何开放. sbaam提倡提供清晰的指引,让万博体育ios版以确保雇员和公众安全的方式运作.

通过我们的新型冠状病毒肺炎特别工作组, SBAM一直致力于制定和推动万博体育ios版议程,在重新开放计划之外,还需要在州和联邦一级采取哪些步骤. 立法者和监管者必须意识到在近期和中期时间框架内需要解决的无数问题.

我们打算让这个特别工作组至少保持活跃到2020年底.

工作组报告

经济发展

总的来说,万博体育ios版是密歇根最大的就业提供者. SBAM支持经济发展的经济园艺方法——专注于为已经在这里的企业创造一个良好的环境, 而不仅仅是吸引新的企业. 无论企业规模或行业如何,密歇根都应该是创业和发展企业的最佳地点.

  • 将国家经济发展的重点扩大到支持更多创业精神的特定行业以外.
  • 加强第二阶段经济建设, 正在成长的公司已经位于密歇根.

规定

我们承认,总是会有旨在提供公平竞争环境和保护国家及其公民的法规. 然而, 反应过度扼杀创新, 限制增长,给小企业带来负担. 制定的业务规则应该是一致的,并且易于遵守.

  • 政府不应设定或限制企业可以收取的价格,或控制企业与员工之间达成的福利和工资协议.
  • 新的或修订的规则或授权应通过正常的法律或规则制定过程来处理, 包括公共听证会. 另外, 变更应包括并考虑成本效益分析,并详细说明为减少对小企业的影响而采取的步骤.

教育

为了密歇根的经济繁荣,我们的教育系统必须让学生为市场做好准备. 我们提供的教育应该专注于在今天的经济中竞争所需的技能,同时也提供一种质量, 素质教育.

  • 支持使教育与工作技能更紧密匹配的教育项目.
  • 提高学生的完成率和就业能力.
  • 支持不与增税挂钩的免费社区大学项目的最后一美元.
  • 推广一些项目,如“Going Pro”,奖励那些帮助培训和发展新员工的雇主.

卫生保健

必须采取措施降低不断增长的医疗保险费用. 随着提供健康保险的费用成为小企业日益增加的预算项目, 政府应该寻找创新的方法来帮助企业控制, 不添加, 员工健康保险的费用.

  • 雇员的医疗福利应该是雇员和雇主之间可以协商的问题.
  • 小企业应该能够联合起来,创建自己的风险池,并在与大公司相同的规则和法律下组织起来.
  • 医疗成本应该更加透明, 让企业主和员工了解成本, 质量, 和选择.

员工发展

密歇根要想继续经济发展,企业和劳动者之间的合作至关重要. 政府应避免干预雇员和雇主之间的关系,工人应有权在没有监管障碍的情况下选择工作.

  • 反对干涉雇员和雇主之间随意关系的立法.
  • 围绕使用独立承包商的政府规定不应妨碍小企业以最适合自己的方式做生意的能力.
  • 雇员不应被要求加入任何协会或工会,或向其支付会费作为雇佣条件.

税收是为政府提供资金所必需的, 然而, 不必要的高税收抑制了经济增长和经济活动. 我们必须不断评估税收的投资回报, 传统上,企业口袋里的一美元比税收收入中的一美元更有价值.

  • 一个基础广泛的税收体系应该比一个根据规模给纳税人带来不均衡负担的体系更受青睐, 商业的位置或行业.
  • 我们的税收制度应该简单,容易
    遵守.
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